以习新时代我国特色社会主义思想为辅导，面向全省各行各业和底层一线，推选一批疫情防控、爱岗敬业、立异创业、勤学进步、崇德守信、村庄复兴的“咱们身边的好青年”，营建“处处有典型、人人可成才”的社会气氛，以可亲、可信、可学的典范力气，引领广大青年见贤思齐、奋发向上、崇德向善，在扛起新任务、编写新篇章中奏响新时代的芳华之歌，以实际行动迎候党的二十大成功举行，在完成中华民族巨大复兴我国梦的新征途上跑出江苏青年的最好成果。
唐润理，女，汉族，1989 年11月出世，党员，常州第六元素资料科技股份有限公司研制中心副总监。她从事石墨烯资料的研制作业，在化学资料学范畴累计宣布学术论文30余篇。她致力于石墨烯机理的研讨，优化工艺，然后提高石墨烯的导电、导热才能。开发了2款石墨烯粉体资料及其制备工艺，请求发明专利26项，编撰专业书籍1部，参加修订1项区域规范，3项团队规范，2项企业规范。当选江苏省“双创博士”、江苏省“六大人才顶峰”高层次人才、常州市“领军型立异人才引入培养项目”、常州市“科技支撑方案”、江苏省“双创人才”、常州市“十大青年科技新锐”。她带领研制团队所研制项目具有先进性、立异性，产品完成了代替进口高端原资料和本钱化和绿色化。
来常州作业6年多，唐润理博士常常“泡”在实验室、专心于石墨烯资料研制，并带领研制团队将石墨烯这类新式战略新式资料从实验室推到出产线，终究抵达客户集体的手中。
从“0”到“1”的跨过，极端不易。2017年那年特别辛苦，是技能攻关最困难的时分，也是最难熬的一段时间。每天早上8点左右,唐润理博士就进实验室了，一向要到深夜十一二点才出来。”从资料的pH值、元素含量、结构组成、微纳尺度等，每一项数据都要经过若干次杂乱组合的比对剖析。从原始结构树立到导热、导电相关，再到操控方针结构，直至安稳制备，这一切都很杂乱、很难把控。终究，她与搭档和客户一同，成功完成了石墨烯粉体和电子终端导热膜整个链条产品的批量出产。
有了“0”的打破，唐润理博士立刻着手对工艺系统进行提高。降本增效，成为新的研制方针。“工艺系统上的转型晋级，要从提高产品优良率和出产功率上下功夫，还需要完成用户对更好功能、更宽适应性的要求。”经过近2年的不懈努力，一款氧化石墨烯产品的产能被提高了80%，本钱则被大大下降。
唐润理博士带领研制团队与下流客户联合开发了石墨烯导热膜这一世界创始性新产品。经过发掘制备石墨烯膜材的重点难点问题并逐个进行攻关，终究将石墨烯导热膜面向了手机终端商场，于2018年秋季初次与华为协作，将石墨烯散热使用于华为mate20手机中，完成了优异的散热作用，初次将高功能石墨烯薄膜与液冷技能整合，打破了进口产品的独占，完成了优异的散热作用。现在已形成了年产“百吨石墨烯粉体-百万平方米石墨烯导热膜-千万部智能手机散热”数十亿元的供应链，而且与华为、荣耀、OPPO等企业树立了研制联系，致力于研讨和开发更高导热功能、更造本钱、多功能复合的石墨烯热办理资料。
唐润理博士带领研制团队开发了低本钱宏量制备石墨烯粉体的技能。经过研讨石墨烯氧化复原机理和结构演化，对制作工艺进行了大幅优化，将氧化剂和溶剂占比下降了20%，产能提高20%，一起减少了酸的使用量。开发了一款新式氧化石墨烯产品，在碳含量提高12%基础上，还坚持杰出的涣散性，尤其是在枯燥的颗粒状态下，依然能快速均匀地涣散在水中，处理了惯例枯燥的氧化石墨烯粉体难以二次涣散这一范畴内的难题。并参加编撰了一部石墨烯技能前沿丛书《氧化石墨烯制备与使用》
此外，作为研制中心副总监，培养了一支由5名博士、13名硕士和数名本科生组成的氧化、复原石墨烯研讨团队，致力于石墨烯氧化复原机理的研讨与工艺优化，然后提高石墨烯的导电、导热才能。经过团队的不懈努力，开发出新式氧化石墨烯制备办法，经过优化工艺将氧化剂和溶剂含量下降了20%，产能提高20%，一起减少了废弃物（如废酸）的排放。唐润理博士带领团队开发了一款新式氧化石墨烯产品，在碳含量提高12%基础上，还坚持杰出的涣散性，处理了惯例枯燥的氧化石墨烯粉体难以二次涣散的问题。该款产品获得了客户的测评认证，而且经过了REACH注册，推行到欧洲客户用于高分子资料的增韧增强。一起，唐润理博士还进行石墨烯及其复合物的测验和表征规范相关作业，牵头拟定了1项江苏省区域规范：DB32/T 4027-2021《石墨烯粉体电导率测定动态四探针法》，参加拟定3项集体规范：T/CGIA 001-2018《石墨烯资料术语和代号》、T/CGIA 002-2018《含有石墨烯资料的产品命名攻略》、《T/CGIA-004.2-2022石墨烯资料 绿色制备与温室气体排放核算攻略 第2部分：氧化石墨烯 》，3项企业规范《粉体石墨烯》、《氧化石墨》和《石墨烯》，研制中，请求专利26项，请求公司技能秘要7项。
